{"id":53,"date":"2020-05-06T11:54:52","date_gmt":"2020-05-06T14:54:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.docxcorretora.com.br\/blog\/?p=53"},"modified":"2020-05-06T11:54:57","modified_gmt":"2020-05-06T14:54:57","slug":"exames-preventivos-e-economia-na-empresa-entenda-essa-relacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.docxcorretora.com.br\/blog\/exames-preventivos-e-economia-na-empresa-entenda-essa-relacao\/","title":{"rendered":"Exames preventivos e economia na empresa: entenda essa rela\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"\n

Sa\u00fade \u00e9 um patrim\u00f4nio que interessa a todos, j\u00e1 que traz benef\u00edcios para os colaboradores e para a empresa. Por sua vez, a manuten\u00e7\u00e3o da sa\u00fade requer a realiza\u00e7\u00e3o de exames preventivos<\/strong> periodicamente, para a garantia de que tudo est\u00e1 bem.<\/p>\n\n\n\n

Uma empresa que labora com qualidade de vida de seus colaboradores gasta menos e produz mais, ou seja, \u00e9 mais eficiente no que faz. Contudo, para alcan\u00e7ar esses benef\u00edcios \u00e9 necess\u00e1rio aten\u00e7\u00e3o e cuidado, de modo a se antecipar aos males que podem atingir qualquer um.<\/p>\n\n\n\n

Continue a leitura e entenda a rela\u00e7\u00e3o entre exames preventivos<\/strong> e economia na empresa.<\/p>\n\n\n\n

Contribui\u00e7\u00e3o dos exames preventivos na redu\u00e7\u00e3o de custos<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

A realiza\u00e7\u00e3o de exames preventivos<\/strong> de modo regular viabiliza o cuidado para detectar irregularidades com a sa\u00fade. Desse modo, se algum mal inicia seu desenvolvimento, pode ser combatido logo no come\u00e7o com grandes possibilidades de sucesso.<\/p>\n\n\n\n

A\u00e7\u00f5es dessa natureza, que visam maior aten\u00e7\u00e3o com a sa\u00fade dos colaboradores, s\u00e3o capazes de reduzir custos, mas tamb\u00e9m de melhorar a efici\u00eancia e a produtividade no trabalho. Veja algumas contribui\u00e7\u00f5es da pr\u00e1tica costumeira de exames preventivos<\/strong> junto aos colaboradores.<\/p>\n\n\n\n

Controle do absente\u00edsmo<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

A redu\u00e7\u00e3o do absente\u00edsmo na empresa \u00e9 um dos primeiros efeitos positivos para a organiza\u00e7\u00e3o, como resultado da ado\u00e7\u00e3o de exames preventivos<\/strong>. Desse modo, sua implanta\u00e7\u00e3o como pr\u00e1tica costumeira permite identificar alguma fragilidade ou dist\u00farbio antes que cres\u00e7a e se manifeste como impeditivo da continuidade do trabalho.<\/p>\n\n\n\n

Cada falta ao trabalho pode ser uma unidade de custo muito elevada para a empresa. Por essa raz\u00e3o, controlar o absente\u00edsmo constitui medida indispens\u00e1vel para a redu\u00e7\u00e3o dos gastos em qualquer empreendimento.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, desenvolver h\u00e1bitos mais saud\u00e1veis e realizar exames preventivos regularmente \u00e9 capaz de permitir mais qualidade de vida e, com isso, melhor produtividade no trabalho. Em um ambiente assim, as aus\u00eancias se reduzem significativamente.<\/p>\n\n\n\n

Promo\u00e7\u00e3o da qualidade de vida<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

A sa\u00fade, em qualquer lugar, \u00e9 o principal pr\u00e9-requisito para uma vida de qualidade. Assim, evitar abalos na condi\u00e7\u00e3o de sa\u00fade do colaborador \u00e9 um importante passo para aprimoramento de uma vida mais equilibrada e saud\u00e1vel.<\/p>\n\n\n\n

Nesse sentido, construir bons h\u00e1bitos que imprimam a marca do bem-estar se traduz em redu\u00e7\u00e3o de custos com tratamentos e afastamentos bem mais onerosos. Ao mesmo tempo, um ambiente saud\u00e1vel \u00e9 sujeito a menos desaten\u00e7\u00f5es, erros e falhas que oneram a produ\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Preven\u00e7\u00e3o de danos em situa\u00e7\u00f5es de risco<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Muitas atividades profissionais t\u00eam riscos inerentes \u00e0 pr\u00f3pria natureza do trabalho. Esses riscos podem ser superados com aten\u00e7\u00e3o e cuidado, e pela ado\u00e7\u00e3o de procedimentos padr\u00e3o, assim como pelo uso dos respectivos equipamentos de prote\u00e7\u00e3o individual (EPIs).<\/p>\n\n\n\n

Quando um trabalhador realiza exames preventivos<\/strong> regularmente, qualquer defici\u00eancia ou dist\u00farbio que surja pode ser identificado antes que se torne um problema. Assim, por exemplo, uma defici\u00eancia qualquer pode ser respons\u00e1vel por uma rea\u00e7\u00e3o errada ou uma dificuldade de tomar a medida correta.<\/p>\n\n\n\n

De modo geral, essas s\u00e3o circunst\u00e2ncias respons\u00e1veis pela ocorr\u00eancia de acidentes comuns. Nesses casos, a preven\u00e7\u00e3o pode evitar os efeitos de danos maiores descobrindo e tratando antes que ocorram.<\/p>\n\n\n\n

Dicas para incentivar a realiza\u00e7\u00e3o de exames<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

J\u00e1 est\u00e1 clara a import\u00e2ncia dos exames preventivos<\/strong>, tanto para o colaborador como para a empresa. No entanto, \u00e9 preciso incentivar a todos para que se torne um h\u00e1bito incorporado e se transforme em rotina. Veja algumas dicas para conseguir esses resultados.<\/p>\n\n\n\n

Elabore ciclos de educa\u00e7\u00e3o em sa\u00fade<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Uma das formas de estimular a realiza\u00e7\u00e3o de exames preventivos<\/strong> entre os colaboradores da empresa \u00e9 tratando do assunto sa\u00fade e da import\u00e2ncia dos cuidados que devem ser adotados. A promo\u00e7\u00e3o de ciclos de palestras e apresenta\u00e7\u00f5es de v\u00eddeos com a tem\u00e1tica de educa\u00e7\u00e3o em sa\u00fade \u00e9 um forte instrumento de indu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Esses encontros devem sempre abordar a import\u00e2ncia dos exames, assim, como mostrar os riscos de desconsiderar esse cuidado. Use de criatividade e envolva os colaboradores criando oportunidades para abordar o tema, isto \u00e9, a necessidade da realiza\u00e7\u00e3o dos exames periodicamente.<\/p>\n\n\n\n

Incentive as lideran\u00e7as a darem o exemplo<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Os l\u00edderes da organiza\u00e7\u00e3o, de gerentes a chefes de equipe, devem eles mesmos tomar a iniciativa de procurar a realiza\u00e7\u00e3o dos exames preventivos<\/strong>. Do mesmo modo, \u00e9 importante fazer com que os colaboradores saibam que a lideran\u00e7a adota a\u00e7\u00f5es dessa natureza, a fim de criar uma cultura da preven\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Dessa maneira, considere utilizar essas decis\u00f5es como uma estrat\u00e9gia de RH da empresa e incrementar sua implementa\u00e7\u00e3o junto aos l\u00edderes. Uma abordagem interessante \u00e9 fazer refer\u00eancia \u00e0s iniciativas pessoais durante as atividades de educa\u00e7\u00e3o em sa\u00fade realizadas.<\/p>\n\n\n\n

Flexibilize os hor\u00e1rios para facilitar a ida aos exames<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Poder dispor de hor\u00e1rio flex\u00edvel para viabilizar a realiza\u00e7\u00e3o dos exames \u00e9 um grande facilitador para incentivar as iniciativas dos colaboradores. \u00c9 uma forma da empresa fomentar a pr\u00e1tica e mostrar que facilita as coisas para que os exames sejam feitos. Ao mesmo tempo, se elimina a desculpa da falta de tempo.<\/p>\n\n\n\n

Considere que tudo o que a empresa fizer para tornar mais f\u00e1cil para o colaborador realizar os exames preventivos<\/strong> ser\u00e1 de grande valia. A pr\u00f3pria lideran\u00e7a pode organizar um cronograma com adequa\u00e7\u00f5es nos hor\u00e1rios em raz\u00e3o das inciativas do pessoal de sua equipe.<\/p>\n\n\n\n

Engaje a empresa nas campanhas oficiais<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Os governos das tr\u00eas esferas (federal, estadual e municipal) periodicamente promovem campanhas de sa\u00fade voltadas para a realiza\u00e7\u00e3o de exames m\u00e9dicos, \u00e0s vezes, espec\u00edficos. S\u00e3o exemplos conhecidos o Outubro Rosa, para o exame de mama, e o Novembro Azul, para o exame de pr\u00f3stata.<\/p>\n\n\n\n

Uma boa ideia \u00e9 aproveitar essas campanhas oficiais e engajar-se nelas. Na verdade, \u00e9 uma forma da empresa trazer para seus colaboradores o esfor\u00e7o institucional do governo, incentivando os exames preventivos<\/strong>. Geralmente alcan\u00e7a sucesso, pois j\u00e1 tem a iniciativa oficial de divulga\u00e7\u00e3o para a popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Dessa forma, tomar medidas na gest\u00e3o da empresa, voltadas para os exames preventivos,<\/strong> \u00e9 uma boa estrat\u00e9gia para obter bons resultados junto aos colaboradores. Como se viu, cuidar preventivamente da sa\u00fade de todos \u00e9 cuidar da sa\u00fade da pr\u00f3pria empresa.<\/p>\n\n\n\n

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