Fazer consultas médicas regulares é essencial para manter a sua saúde em dia e aumentar a sua qualidade de vida. Diante disso, conhecer os principais tipos de plano de saúde é de suma importância para escolher a opção que mais se enquadra às suas necessidades.
Com um bom plano de saúde, você e sua família estarão devidamente amparados caso surja alguma emergência. Há diversas opções disponíveis no mercado, sendo que cada uma contempla um público específico. Independentemente de você ser uma pessoa física ou um empreendedor, conhecer essas alternativas é indispensável para adquirir um serviço eficiente.
Quer fazer a melhor escolha de seguro saúde? Confira, neste post, quais os planos de saúde mais conhecidos!
Plano de saúde coletivo por adesão
Esse tipo de plano de saúde é voltado para grupos de pessoas que possuam categoria profissional ou trabalhem em algum estabelecimento comercial ou ainda seja proprietário deste estabelecimento. Para tanto, é preciso que você tenha vínculo com uma entidade de classe que a represente ou sindicato.
Aqui, como o número de pessoas concentradas em um mesmo plano de saúde é grande, o custo de contratação é reduzido. Os riscos são diluídos, fazendo com que o valor da mensalidade seja menor.
Plano de saúde individual
Quando a intenção é adquirir um plano de saúde apenas para você, a melhor alternativa é o plano de saúde individual, que se caracteriza por ser mais flexível e atende as suas necessidades de maneira efetiva.
Para se precaver contra transtornos no futuro, as mulheres que desejam ter filhos podem solicitar o plano de saúde que oferece cobertura obstétrica. Nesse caso, é importante considerar que o período de carência pode ser de até 300 dias para o parto, logo é preciso avaliar se está dentro das condições que você necessita.
Plano de saúde empresarial
Como o próprio nome sugere, os planos de saúde empresariais contemplam as pessoas que trabalham em uma determinada empresa. Portanto, para aderir a ele, é preciso ter um vínculo estatutário ou empregatício com a pessoa jurídica responsável por contratar o plano.
Nessa modalidade, não existe carência para o contratado com 30 ou mais segurados ou para aqueles que ingressam no plano em até 30 dias do fechamento do contrato.
Plano de saúde para MEI
Nesta modalidade só podem contratar empresários que possuem MEI, devendo ter 6 meses de abertura ou mais, sendo necessário comprovar o pagamento mensal das taxas de impostos da empresa.
Da mesma forma que nas outras modalidades, a cobertura deste plano de saúde depende dos procedimentos que o microempresário escolher. Os contratantes desse tipo de plano podem incluir dependentes diretos ou indiretos. Por exemplo, se você é MEI e aderir um plano de saúde, poderá incluir o seu cônjuge ou filhos.
São vários os tipos de plano de saúde disponíveis. Para fazer uma escolha adequada, é necessário estudar quais são as suas necessidades e, a partir daí, buscar uma corretora especializada em saúde eficiente para auxiliá-lo. Assim, você garante o seu bem-estar, o da sua família ou dos seus colaboradores.
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