qual e mais vantajoso?
Por que tanta gente ainda paga plano individual desnecessariamente?
E comum encontrar donos de empresa, sócios e profissionais autônomos pagando planos individuais com mensalidades de R$ 600, R$ 800 ou ate mais de R$ 1.000 por mês sem saber que poderiam ter a mesma cobertura, ou melhor, pagando a metade pelo plano empresarial com CNPJ.
A falta de informação custa caro. Você vai entender as diferenças entre os dois modelos e descobrir qual faz mais sentido para o seu perfil.
O plano empresarial pode ser deduzido no imposto de renda?
Sim. Para empresas no Lucro Real, o valor pago pelo plano de saúde corporativo pode ser lançado como despesa operacional, reduzindo a base de calculo do IRPJ e da CSLL. Isso representa uma economia real além da redução da mensalidade.
E se eu quiser incluir minha familia?
No plano empresarial, o titular pode incluir dependentes (conjuge, filhos, pais em alguns contratos). O custo por dependente no PME costuma ser mais baixo do que num plano individual separado para cada pessoa.
Quando o plano individual ainda faz sentido?
- Quando a pessoa não tem CNPJ e não trabalha em empresa com plano coletivo.
- Quando o perfil de saude exige coberturas muito especificas negociadas individualmente.
- Quando a operadora ou seguradora desejada não oferece PME na região.
FAQ
1. Posso migrar do plano individual para o empresarial?
Sim, mas e necessário cancelar o plano atual e contratar o novo. A portabilidade pode ser usada para reduzir ou eliminar carências.
2. O plano empresarial aceita apenas o titular?
Não. O PME aceita o titular e dependentes, além de outros sócios ou funcionários da empresa.
3. Existe carência no plano empresarial?
Depende da operadora e do numero de vidas. Em muitos casos as carencias sao reduzidas ou eliminadas.
4. O plano empresarial cobre doencas preexistentes?
Pode haver periodo de cobertura parcial para doencas preexistentes, mas em grupos maiores isso costuma ser dispensado.